若者は、セカイのミライだ。
背景や価値観が多様化する今日の若者を、一面的に定義づけるべきなのでしょうか？私たちは、「多様なn=1」視点での研究を目指します。
若者は、
セカイのミライだ。
背景や価値観が多様化する今日の若者を、
一面的に定義づけるべきなのでしょうか？
私たちは、「多様なn=1」視点での研究を目指します。
👾
とは？
若者の研究所は、多様な背景を持つ若者で構成された、シンクタンク・コミュニティです。
マーケティング、テクノロジー、文化、歴史、哲学、アート、社会科学など･･･
学際的に。文化横断的に。私たちの「多様なn=1」視点を提供します。
👾とは？
若者の研究所は、多様な背景を持つ若者で構成された、シンクタンク・コミュニティです。
マーケティング、テクノロジー、文化、歴史、哲学、アート、社会科学など･･･
学際的に。文化横断的に。私たちの「多様なn=1」視点を提供します。
🙌ニュースリリース
Well-being Wellulu様
学生の本音。ウェルビーイングに働くために会社に求めることとは？
就職氷河期世代・ゆとり世代・Z世代といったように、社会に飛び立つ年代によって、会社や仕事に求める条件も大きく変わってくる。まさに就活真っ只中の学生たちは、何を意識し、どのようなポイントを会社選びの判断軸にしているのだろうか。
交流関係 博報堂生活総合研究所様常に気を遣わずに済む「ローリスク仲間」とは？
交際関係において｢自分にとって居心地のいい組みあわせ｣を訊いた設問で1994年に最も多かった回答は｢異性との二人｣でした。しかし、恋愛離れの傾向もあって2024年には半分以下にまで減少。代わりに6割以上にまで増加したのは｢同性同士の二人｣という組みあわせでした。同様に｢落ち込んだときに一番そばにいてほしい相手｣も、｢異性の一番の友達｣から｢同性の一番の友達｣に逆転しています。
🙌ニュースリリース
Well-being Wellulu
学生の本音。ウェルビーイングに働くために会社に求めることとは？
就職氷河期世代・ゆとり世代・Z世代といったように、社会に飛び立つ年代によって、会社や仕事に求める条件も大きく変わってくる。まさに就活真っ只中の学生たちは、何を意識し、どのようなポイントを会社選びの判断軸にしているのだろうか。
飲み会 生活
女子大生のぶっちゃけ飲み会。イマドキJDの恋愛事情って？
就職氷河期世代・ゆとり世代・Z世代といったように、社会に飛び立つ年代によって、会社や仕事に求める条件も大きく変わってくる。まさに就活真っ只中の学生たちは、何を意識し、どのようなポイントを会社選びの判断軸にしているのだろうか。
😎サービス
Forecasting
未来洞察ワークショップ
ワークショップ形式で、学生研究員と未来の社会・未来のブランドをアイディデーションします。学生研究員はたばこからAIまで幅広くカバーしています。
Ethnography
価値観・実態探索エスノ
若者の価値観は多様化していますが、一定の傾向が見られます。働き方意識、恋愛観などをぶっちゃけトークで、カジュアルな場所で語り合います。
Acceptance Test
コンセプト受容性評価
α世代・Z世代むけの商品コンセプトを若者の目線でレビューします。なぜそのコンセプトがZ世代には刺さるのか？刺さらないのか？言語化能力の高い若者との座談会です。
Trend
トレンド調査
流行は常に若者から生まれます。サウナ・シーシャ・クラフト･･･若者の研究所では流行の兆しを発見してきました。学生研究員が友人・知人から流行の兆しを発掘してきます。
R&D
商品開発
半年以上の長期プロジェクトとして、学生研究員が併走で商品開発を支援します。商品リリース時には学生アンバサダーとしてサンプリングやプロモーションもご支援できます。
😎サービス
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ワークショップ形式で、学生研究員と未来の社会・未来のブランドをアイディデーションします。学生研究員はたばこからAIまで幅広くカバーしています。
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トレンド調査
流行は常に若者から生まれます。サウナ・シーシャ・クラフト･･･若者の研究所では流行の兆しを発見してきました。
学生研究員が友人・知人から流行の兆しを発掘してきます。
Ethnography
価値観・実態探索エスノ
若者の価値観は多様化していますが、一定の傾向が見られます。働き方意識、恋愛観などをぶっちゃけトークで、カジュアルな場所で語り合います。
R&D
商品開発
半年以上の長期プロジェクトとして、学生研究員が併走で商品開発を支援します。商品リリース時には学生アンバサダーとしてサンプリングやプロモーションもご支援できます。
Acceptance Test
コンセプト受容性評価
α世代・Z世代むけの商品コンセプトを若者の目線でレビューします。なぜそのコンセプトがZ世代には刺さるのか？刺さらないのか？言語化能力の高い若者との座談会です。
😎研究員
所長
Hiroha Mikami | 三上 広葉
Manager, Weiden Haus
1995年生まれ。若者のエスノ調査マニア。
学生所長
Aiko Watanabe | 渡邊 藍子
Community Manager, Weiden Haus
2002年生まれ。早稲田大学教育学部在学。
共同研究員
Mike Sunda
Managing Director / Strategy Director, PUSH
共同研究員
Yumeka Makishima | 牧島 夢加
株式会社博報堂 JV Studio ミライデザインUnit
1995年生まれ。新規事業のGo-To-Marketチームリーダの傍ら、若者研究に取り組む。
共同研究員
Kent Ishizaki | 石崎 健人
Managing Director, WeidenHaus
1993年生まれ。ギリY世代
共同研究員
Hiroto Matsumoto | 松本 洋人
株式会社博報堂 ストラテジックプランニング局
ストラテジックプランナー
😎研究員
所長
Hiroha Mikami | 三上 広葉
Manager, Weiden Haus
1995年生まれ。若者のエスノ調査マニア。
共同研究員
Yumeka Makishima | 牧島 夢加
株式会社博報堂 JV Studio ミライデザインUnit
1995年生まれ。新規事業のGo-To-Market
チームリーダの傍ら、若者研究に取り組む。
学生所長
Aiko Watanabe | 渡邊 藍子
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2002年生まれ。早稲田大学教育学部在学。
共同研究員
Kent Ishizaki | 石崎 健人
Managing Director, WeidenHaus
1993年生まれ。ギリY世代
共同研究員
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共同研究員
Hiroto Matsumoto | 松本 洋人
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🦄就職実績
- アマゾンジャパン
- ベイン・アンド・カンパニー
- ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
- アクセンチュア
- デロイトトーマツコンサルティング
- EYストラテジー&コンサルティング
- Weiden Haus
- 日本たばこ産業
- SUNTORY
- KIRIN
- ハウス食品
- サトウ食品
- 味の素
- 日本ハム
- ロッテ
- マルハニチロ
- トヨタ自動車
- 博報堂
- Hakuhodo DY ONE
- 博報堂DY メディアパートナーズ
- 電通
- 電通デジタル
- サイバーエージェント
- ADKエモーションズ
- 東急エージェンシー
- 楽天グループ
- ソフトバンク
- NTTドコモ
- リクルート
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- DeNA
- 住友商事
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- 三井住友銀行
- 三菱UFJ銀行
- 農林中央金庫
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 大和証券
- プルデンシャル生命保険
- ニトリ
- NHK
- TBS
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x Weiden Haus
Weiden Haus(バイデンハウス)は2006年に設立された、東京を拠点とするコンサルティングファームです。アジアを基軸に、世界の主要各国でマーケティング・ブランディング領域を主としたコンサルティング、およびリサーチサービスを提供しています。世界の5カ所にあるオフィスは、東京・シンガポール・ニューデリー・サンフランシスコ・フランクフルトに位置しています。
x Weiden Haus
Weiden Haus(バイデンハウス)は2006年に設立された、東京を拠点とするコンサルティングファームです。アジアを基軸に、世界の主要各国でマーケティング・ブランディング領域を主としたコンサルティング、およびリサーチサービスを提供しています。世界の5カ所にあるオフィスは、東京・シンガポール・ニューデリー・サンフランシスコ・フランクフルトに位置しています。